Перед нами стояли два основних завдання – познайомити між собою відділи та презентувати нові цінності Міністерства Охорони Здоров’я. В активні командоутворюючі вправи ми органічно впровадили цінності та закріпили у свідомості учасників основні посили. Варто зауважити, що елемент залучення учасників з кожним завданням набирав обертів, комунікаційні бар’єри руйнувалися на очах, а посмішки ставали все ширше.

.